【商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)大全】今日主題：企業(yè)策略-公司責(zé)任。本系列是為了幫助職場(chǎng)人士解決英語(yǔ)問題，更好解決職場(chǎng)問題。該系列文章分為兩個(gè)部分，分別是：固定搭配和知識(shí)拓展?！肮潭ù钆洹碧峁┝伺c本主題相關(guān)的固定詞組與表達(dá)；“知識(shí)拓展”提供了與本主題相關(guān)的背景知識(shí)。（關(guān)注本網(wǎng)站，每天更新大量英語(yǔ)干貨，不定時(shí)發(fā)放英語(yǔ)學(xué)習(xí)大禮包）

固定搭配

1. good corporate citizen 有社會(huì)責(zé)任感的公司(公民)

2. Corporate Citizenship System Report 企業(yè)公民體系發(fā)展報(bào)告

3. Corporate Citizen Report企業(yè)公民報(bào)告

4. Corporate Citizen CSR Report企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任報(bào)告

5. Corporate Citizenship 企業(yè)公民意識(shí)

6. Corporate Social Responsibility企業(yè)社會(huì)責(zé)任

7. Corporate Citizen Group企業(yè)公民集團(tuán)

8. Most responsible corporate citizen最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)

知識(shí)拓展

企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要內(nèi)容

目前國(guó)際上普遍認(rèn)同的企業(yè)社會(huì)責(zé)任(Corporate Social Responsibility,簡(jiǎn)稱CSR)理念:企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、對(duì)社會(huì)和環(huán)境的社會(huì)責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、節(jié)約資源等。

世界銀行把企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義為:企業(yè)與關(guān)鍵利益相關(guān)者的關(guān)系、價(jià)值觀、遵紀(jì)守法以及尊重人，社區(qū)和環(huán)境有關(guān)的政策和實(shí)踐的集合。它是企業(yè)為改善利益相關(guān)者的生活質(zhì)量而貢獻(xiàn)于可持續(xù)發(fā)展的一種承諾。

此外,還有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，所謂“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任”,是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)的責(zé)任除了為股東(stockholder)追求利潤(rùn)外，也應(yīng)該考慮相關(guān)利益人(stakeholder),即影響和受影響于企業(yè)行為的各方的利益。其中，雇員利益是企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的最直接和最主要的內(nèi)容.

盡管企業(yè)社會(huì)責(zé)任并沒有一個(gè)單一的定義，但從本質(zhì)上，追求這一方法的公司，需要做三件重要事情:

第一，公司認(rèn)識(shí)到，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)其所處的社會(huì)將產(chǎn)生很大影響;而社會(huì)發(fā)展同樣也會(huì)影響公司追求企業(yè)成功的能力;

第二,作為響應(yīng)，公司積極管理其世界范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等方面的影響，不僅使其為公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作和企業(yè)聲譽(yù)帶來(lái)好處，而且還使其造福于企業(yè)所在地區(qū)的社會(huì)團(tuán)體;

第三，公司通過與其他群體和組織、地方團(tuán)體、社會(huì)和政府部門進(jìn)行密切合作，來(lái)實(shí)現(xiàn)這些利益。

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